孵化廠值班工作總結1

截至本文稿當天，本人入職孵化器公司已接近三個星期，在領導的科學工作安排以及人性化管理下，輔以同事以及其他職能部門的全力配合，本人已經大致掌握基本的工作流程、單位制度、中心業務等。以下是對過去的工作總結，分成三部分：

一、創業服務部的職責以及愿景。

我們既要鞏固自己的業績，也要服務外部的企業。在鞏固自己事業方面，我有幸以初入職人員的身份接觸了創新卷兌換、科技金融活動申報、國家火炬部關于孵化企業調查等業務，在這些資料整理工作中，我較為深入地了解到xx孵化器公司過去所取得的榮譽以及相關工作軌跡。在服務外部企業方面，我參與了走訪企業一次，也接待了來大樓參觀洽談的企業以及商會代表，實實在在的面對面交流，提升了自己對單位社會關系處理的認知。

無論是自己公司需要申報的項目，還是服務外部企業的客戶，這是我們創業服務部的核心工作之一。

二、有影響力的比賽承接、各類講座、企業活動組織等。

作為國家級孵化器，xx孵化器公司背負著組織策劃各類交流活動的使命。通過參與“xx杯”現場活動，我深知組織活動前的聯絡、布局工作固然重要，但是要掌握如何最大化發揮活動延伸價值的技巧。另外，我從紙質材料上已經加入到科技金融的籌備活動中去，這是一個好的開端。

三、企業發展全生命周期的服務介入。

表面的工商注冊、財稅輔導、項目申報，已經是被市場做得“隨地可見”的項目，企業往往對技術、金融、人才對接有更高需求。在xx孵化器公司的團隊里面，在x總和x總的智力和資源協調能力影響下，我也參與了三個項目的初步洽談。從這些洽談當中，我了解了政策以外的資訊。

可見，要做到服務企業全生命周期，除了要有政策的敏感度，還要有統籌人脈資源的能力追求，這樣才能形成有戰斗力的團隊去實施創業服務。

面對20xx，我打算以一二三來框定計劃，即一個習慣、兩種技能、三個拓展。

首先，一個習慣是指三思而行、方向比努力重要的思維以及辦事方式。xx孵化器公司的工作是瑣碎的，但又是脈絡分明的，資源是強大的，但是來的時候往往讓人措手不及，時間感覺不夠用。舉一個自己工作中忽略謀劃使用的例子，xx杯的決賽，我們需要到現場跟優質的參賽企業家建立友誼，儲備合作資源，但是我花費了一個上午時間去聽現場，到了結束的時候由于是飯點，匆忙中并沒有跟企業家形成有效互動。其實這件事完全可以先跟負責的同事溝通，了解整個流程，知道企業家是下午沒事干坐在那里聽團隊賽的人演講，這個時候才是最休閑最有效率去建立人脈的時候。而現實情況是我花了上午幾個小時去聽但沒有聯絡方面的收獲了。

這個例子只是工作當中的一個點，全局看xx孵化器公司的工作，突然而來的有國家省市的x項政策、外部朋友介紹而來的創業團隊或科技企業代表、中心大樓有質量有影響力的活動等等，面對這些隨時出現的機會機遇，不能夠想著先去做再去總結，而是先靜而后動，思考清楚了方法、摸清了方向、考慮好手段，再去實施，這樣子才能夠在有限的工作時間內，獲取到較大價值，這個價值，不但是單位的，而且也是自己的。

兩種技能，指的是政府政策把握能力和現代化辦公能力。與之前工作單位不同的是，在xx孵化器公司我可以接觸的不再是單純的國家高新企業申報，而是上升到省、甚至國家的項目，金額上，也從幾十萬上升到百萬級別，這種工作的挑戰，要求自己的政策把握能力快速向高標準看齊。另外，對現代辦公系統的使用，也是我的短板，這也是自己要提升的地方。

三個拓展，即企業關系、政府人脈、中心系統這三個方面的資源拓展。

首先是企業關系。我目前的計劃是“2-3-5”來劃分，20%的企業是來自其他部門，如招商部的介紹走訪然后轉化，30%的企業是來自自己主動拜訪，50%的企業是來自所舉辦活動轉化而來的企業。

其次是政府人脈。目前各個政策，還是停留在“看不透的文件”層面，一些操作性的事情還是需要頻繁跟相關政府部門的工作人員接觸。注意維系并培育這些關系，是高效率完成項目申報，無論是自己的項目還是收費客戶的關鍵因素之一。

最后是鎮街系統。鎮街是一個較為龐大的系統，里面分布的智力、人力優勢因子很多，對這些有利因素的把握途徑，一個是多聽多看多留意，另一個是合理分布時間，計劃好相關拜訪工作，只有充分利用好整鎮街的資源，才可以融入到服務企業創業的大事業中去。

以上是本人對過去的總結以及計劃，請相關領導給予寶貴意見。

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孵化廠值班工作總結2

科技企業孵化器工作匯報

一、 航光科技企業孵化器基本情況

（一）建設目的和意義 一是積級響應市科技企業孵化器搖籃行動的號召，在“經營科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共服務平臺和專業服務平臺建設。二是要為科技型中小企業和創業者提供孵化場地，達到為創業者降低創業風險和創業成本，提高創業成功率,加快科技成果轉化，培育科技型企業和企業家。建設科技企業孵化器，這對于促進我區經濟發展是非常有必要的。

（二）建設基礎 我委為建設科技企業孵化器，專題向區政府請示，經區政府研究同意，將我區原財政局辦公大樓和區珠算協會原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業孵化器建設。

二、目前的發展情況

（一）建設工作停滯的原因 在區政府劃轉我委的建設場地有關手續都已辦理完畢的情況下，因服務于區重點大型招商引資項目，該場地至今還沒能正式建設為科技企業孵化器。由于我區的經濟財力條件限制，其它較為合適的孵化場地現暫未尋找到。

（二）積極開展學習考察，累積經驗 去年底我區部門班子換屆后，新的領導班子極為重視科技企業孵化器建設工作。一是安排分管領導參加了市孵化協會組織的到江浙學習考察活動，學到了發達地區的先進經驗；二是新班子才到科

孵化廠值班工作總結3

上海英科創業投資管理有限公司20xx年度工作總結

20xx年度孵化器工作總結

一、孵化器發展狀況及簡介

（一）孵化器簡介

上海英科創業投資管理有限公司成立于20xx年6月，由上海張江火炬創業園管理有限公司和上海都市工業設計設計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業設計中心作為國家級孵化器，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創業園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經驗和資源，經過2年多的發展，取得了良好的孵化成績，并于20xx年6月通過張江園區孵化器認定，20xx年通過上海市孵化器認定。

根據園區產業發展要求，在成功管理運營上海張江創意產業孵化器的基礎上，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設資金后，預計于20xx年12月份交房。目前已經有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業優質項目，新基地的發展取得良好的開端。

孵化廠值班工作總結4

自20__年4月1日來到兵團建工一鍵誠信分公司農大項目部參加工作，這一年來，一直在項目部擔任技術員一職，，通過這個工程現場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結，請給位領導指導與糾正：

一、主要職責

1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。

2、負責鋼筋的放樣，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3、負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4、負責決算各分部分項工程計量工作。

5、參與現場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理，以及領導安排的其它工作。

二、工作心得

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業功底。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，只有整個團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3、工作中要勤奮，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯后。

4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠!

三、不足之處

1、由于工作經驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在鋼筋工程結算方面，廣聯達運用不熟練，需要不斷的加強學習。

3、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強專業知識的學習。

4、做事容易沖動。

四、今后的打算

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20__年考上二級建造師，然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協調的能力。

總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作， 在不斷的取得進步，自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20__年工作中將會有更多的新的挑戰，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，為公司的發展貢獻自己的力量!

孵化廠值班工作總結5

20_年工作總結及20_計劃

截至本文稿當天，本人入職孵化器公司已接近三個星期，在領導的科學工作安排以及人性化管理下，輔以同事以及其他職能部門的全力配合，本人已經大致掌握基本的工作流程、單位制度、中心業務等。以下是對過去的工作總結，分成三部分：

一、創業服務部的職責以及愿景。

我們既要鞏固自己的業績，也要服務外部的企業。在鞏固自己事業方面，我有幸以初入職人員的身份接觸了創新卷兌換、科技金融活動申報、國家火炬部關于孵化企業調查等業務，在這些資料整理工作中，我較為深入地了解到某某孵化器公司過去所取得的榮譽以及相關工作軌跡。在服務外部企業方面，我參與了走訪企業一次，也接待了來大樓參觀洽談的企業以及商會代表，實實在在的面對面交流，提升了自己對單位社會關系處理的認知。

無論是自己公司需要申報的項目，還是服務外部企業的客戶，這是我們創業服務部的核心工作之一。

二、有影響力的比賽承接、各類講座、企業活動組織等。作為國家級孵化器，某某孵化器公司背負著組織策劃各類交流活動的使命。通過參與“某某杯”現場活動，我深知組織活動前的聯絡、布局工作固然重要，但是要掌握如何最大化發揮活動延伸價值的技巧。另外，我從紙質材料上已經加入到科技金融的籌備活動中去，這是一個好的開端。

三、企業發展全生命周期的服務介入。

表面的工商注冊、財稅輔導、項目申報，已經是被市場做得“隨地可見”的項目，企業往往對技術、金融、人才對接有更高需求。在某某孵化器公司的團隊里面，在某總和某總的智力和資源協調能力影響下，我也參與了三個項目的初步洽談。從這些洽談當中，我了解了政策以外的資訊。

可見，要做到服務企業全生命周期，除了要有政策的敏感度，還要有統籌人脈資源的能力追求，這樣才能形成有戰斗力的團隊去實施創業服務。

面對20_，我打算以一二三來框定計劃，即一個習慣、兩種技能、三個拓展。

首先，一個習慣是指三思而行、方向比努力重要的思維以及辦事方式。某某孵化器公司的工作是瑣碎的，但又是脈絡分明的，資源是強大的，但是來的時候往往讓人措手不及，時間感覺不夠用。舉一個自己工作中忽略謀劃使用的例子，某某杯的決賽，我們需要到現場跟優質的參賽企業家建立友誼，儲備合作資源，但是我花費了一個上午時間去聽現場，到了結束的時候由于是飯點，匆忙中并沒有跟企業家形成有效互動。其實這件事完全可以先跟負責的同事溝通，了解整個流程，知道企業家是下午沒事干坐在那里聽團隊賽的人演講，這個時候才是最休閑最有效率去建立人脈的時候。而現實情況是我花了上午幾個小時去聽但沒有聯絡方面的收獲了。

這個例子只是工作當中的一個點，全局看某某孵化器公司的工作，突然而來的有國家省市的某項政策、外部朋友介紹而來的創業團隊或科技企業代表、中心大樓有質量有影響力的活動等等，面對這些隨時出現的機會機遇，不能夠想著先去做再去總結，而是先靜而后動，思考清楚了方法、摸清了方向、考慮好手段，再去實施，這樣子才能夠在有限的工作時間內，獲取到較大價值，這個價值，不但是單位的，而且也是自己的。

兩種技能，指的是政府政策把握能力和現代化辦公能力。與之前工作單位不同的是，在某某孵化器公司我可以接觸的不再是單純的國家高新企業申報，而是上升到省、甚至國家的項目，金額上，也從幾十萬上升到百萬級別，這種工作的挑戰，要求自己的政策把握能力快速向高標準看齊。另外，對現代辦公系統的使用，也是我的短板，這也是自己要提升的地方。

三個拓展，即企業關系、政府人脈、中心系統這三個方面的資源拓展。

首先是企業關系。我目前的計劃是“2-3-5”來劃分，20%的企業是來自其他部門，如招商部的介紹走訪然后轉化，30%的企業是來自自己主動拜訪，50%的企業是來自所舉辦活動轉化而來的企業。

其次是政府人脈。目前各個政策，還是停留在“看不透的文件”層面，一些操作性的事情還是需要頻繁跟相關政府部門的工作人員接觸。注意維系并培育這些關系，是高效率完成項目申報，無論是自己的項目還是收費客戶的關鍵因素之一。

最后是鎮街系統。鎮街是一個較為龐大的系統，里面分布的智力、人力優勢因子很多，對這些有利因素的把握途徑，一個是多聽多看多留意，另一個是合理分布時間，計劃好相關拜訪工作，只有充分利用好整鎮街的資源，才可以融入到服務企業創業的大事業中去。

以上是本人對過去的總結以及計劃，請相關領導給予寶貴意見。

某某某

孵化廠值班工作總結6

鄭州中牟汽車產業集聚區科技企業孵化器

20_年度總結

鄭州中牟汽車產業集聚區科技企業孵化器是從20_年開始謀劃并建設的，20_年5月集聚區標準化廠房項目正式開工建設，集聚區管委會經過研究認為將標準化廠房區域作為中小微企業的孵化基地，是提升中牟工業創新活力和發展后勁的重要手段，是提高集聚區工業經濟整體科技創新能力，增強集聚區活力和發展后勁，推進高新技術產業化的極為有效的途徑。因此，將集聚區科技企業孵化器建設作為一個重要議題列為20_年的工作重點，隨之集聚區高新技術創業服務中心在20_年初成立,20_年4月份科技企業孵化器有限公司成立，科技企業孵化器進入了正式運營階段。經過將近一年的運作，集聚區科技企業孵化器建設取得了一定突破，現將20_年科技企業孵化器工作匯報如下：

一、20_年主要工作

（一）科技企業孵化器有限公司組建

鄭州中牟汽車產業集聚區科技企業孵化器有限公司是由集聚區管委會組建。按照職能，孵化器內設置招商信息部、孵化培訓部、綜合管理部，進行企業招孵、培育等孵化服務。孵化器管理人員共7人，其中5人是從集聚區管委會抽調，2人從社會招聘。孵化期管理人員均為本科以上學歷，其中本科5人、碩士2人。管理人員中工程專業3人，其他專業

1 4人。能夠為入孵企業提供研發、試制、經營的場地和共享設施，以及政策、法律、財務、投融資、企業管理、人力資源、市場推廣和加速成長等方面的服務。

（二）孵化器建設初具規模

科技企業孵化器托集聚區標準化廠房項目，擁有孵化場地50萬平方米，按兩期分期規劃建設。按照孵化器行業習慣設計孵化場地，包括孵化企業用地、辦公用地、公共區域等。孵化企業用地統一建設標準化廠房，公用地、公共區域通過建設孵化大樓，集中為孵化企業提供辦公及科研等孵化服務配套的公共設施，包括入孵企業辦公、試驗檢測、公共場所等。目前已經建成孵化場地將近30萬平方米。

（三）企業扎堆、特色凸顯

孵化器實行“邊建設、邊孵化”的發展思路，截止20_年底入孵企業達到12家，孵化面積2萬平方米。根據省發改委對于省級產業集聚區的要求，進駐省級產業集聚區的非主導產業不能超過30％，但是孵化器打破了非主導產業比例限制。凡是產業化前景好，市場潛力大的科技型企業均可入駐孵化器。目前入駐孵化器的企業都已經進行生產，經營態勢良好，而且還有一大批科技型中小企業等待入駐。

（四）加強企業服務，降低企業創新創業成本 為了降低入孵企業的創業風險和創業成本，為入孵企業提供科技支撐，集聚區科技企業孵化器有限公司還建設了集聚區公共研發平臺，謀劃了鄭州市汽車及零部件產業技術創新聯盟，為入孵企業提供科技交流和溝通的平臺。

（五）完善孵化體系，通過市級孵化器認定

孵化器自組建之日起就瞄準更高水平的孵化服務，20_年底通過了市級科技企業孵化器的認定，圓滿完成了20_年的既定目標。同時市級科技企業孵化器的認定，也為孵化器的服務提出了更高的目標。

二、孵化器存在的困難和問題

總結孵化器面臨的困難主要集中在以下幾個方面：

（一）科技企業孵化器存量過大

科技企業孵化器入孵企業要求的是科技含量高的小微企業，相對來說，汽車行業屬于傳統產業，技術相對成熟，在技術上完成突破相對困難，雖然我們在入孵企業選擇上打破了主導產業的比例限制，但是入孵企業選擇面仍然過窄，科技企業孵化器仍有很大存量。

（二）孵化器能為企業提供的政策資源有限

入駐孵化器的企業都是處于初創階段的企業，自身資金有限，進入孵化器的目的就是為了得到孵化器更好的服務，得到政府更多政策支持，特別是在項目申報、基金扶持、稅收減免等能為企業帶來現實利益的方面。經過一年多運營下來，我們發現能為企業提供的政策資源有限，許多政策門檻較高，在孵企業根本不符合條件，還有一些政策申報流程較煩，且找不到對應的主管部門，就算孵化器出面也難以落實。

三、20_年工作重點

（一）孵化器自身管理的建設和完善

3 雖然孵化器現在有7名管理人員，但是隨著入孵企業增加以及對于服務要求提升，現有人員要加強自身素質提高，同時孵化器還要聘請一名律師擔任法律顧問，聘請一名長期從事投融資的人員擔任投資部經理。至此初步完成各職能部門設置，在此基礎上，孵化器積極派員參加各種業務培訓，使管理人員業務能力不斷提高，為企業提供優質孵化服務。

（二）為入孵企業申請相關基金、貸款支持

初創企業由于自有資金有限，缺少擔保資產，誠信體系建設不全等因素，融資渠道非常狹窄，成為制約企業發展的一大瓶頸，也是企業反映最多的問題。因此孵化器將和各類金融機構、基金進行合作，支持大型企業集團及高科技企業參與風險投資，為入孵企業提供資本支持。

（三）加強、加快優質新能源新材料項目的引進 目前，集聚區隨著比克電池項目的投產，將有一大批新能源新材料項目入駐集聚區，孵化器要做好篩選工作，將真正有實力的企業引進孵化器。

雖然說科技企業孵化器成立以來取得了一定成績，但是孵化器對于集聚區來說還是新生事物，如何發揮孵化器的最大作用，從而最大限度提升集聚區企業科技創新能力，目前我們也在探索，我們堅信在各級領導和部門的支持下，中牟汽車產業集聚區科技企業孵化器將以孵化服務為核心競爭力，不斷地拓展孵化服務功能，爭取引進、培養、孵化一批

4 具有自主創新能力的科技型企業，為園區的發展和創新體系的建設做出更大貢獻。

孵化廠值班工作總結7

上海英科創業投資管理有限公司20xx年度工作總結

20xx年度晶東科技企業孵化器工作總結

二、20xx年孵化服務工作回顧

20xx年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業的入駐。因此，總結下來，我孵化器20xx年主要工作如下：

（一）深化、強化基礎服務，讓企業無后顧之憂

孵化服務是孵化器生存的根本，而基礎服務是前提，特別是對于沒有創業經驗的創業者來說，證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業孵化部承擔了大部分，切實減輕了企業負擔，讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務的過程中，也能增加對企業的了解，與企業管理人員建立良好關系，為后續服務打下基礎。并且基礎服務有一定的持續性，需要不斷加強、提升服務水平。

在企業注冊過程中，面對企業需求的多樣化、差異化，一方面我們在提升自身業務水平，另一方面也與相關職能部分進行充分溝通，爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。

由于孵化場地尚未裝修，因此企業入駐后需要重新裝修、布線，申請電話、寬帶，條件也相對簡陋，在這方面我們花費大量精力，協助企業完善辦公場所；和裝潢公司、家具公司簽訂協議，以低于市場價格購買服務和產品。

孵化廠值班工作總結8

一、 航光科技企業孵化器基本情況

（一）建設目的和意義 一是積級響應市科技企業孵化器搖籃行動的號召，在“經營科技，孵化明天”的理念指引下，加大公共服務平臺和專業服務平臺建設。二是要為科技型中小企業和創業者提供孵化場地，達到為創業者降低創業風險和創業成本，提高創業成功率,加快科技成果轉化，培育科技型企業和企業家。建設科技企業孵化器，這對于促進我區經濟發展是非常有必要的。

（二）建設基礎 我委為建設科技企業孵化器，專題向區政府請示，經區政府研究同意，將我區原財政局辦公大樓和區珠算協會原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業孵化器建設。

二、目前的發展情況

（一）建設工作停滯的原因 在區政府劃轉我委的建設場地有關手續都已辦理完畢的情況下，因服務于區重點大型招商引資項目，該場地至今還沒能正式建設為科技企業孵化器。由于我區的經濟財力條件限制，其它較為合適的孵化場地現暫未尋找到。

（二）積極開展學習考察，累積經驗 去年底我區部門班子換屆后，新的領導班子極為重視科技企業孵化器建設工作。一是安排分管領導參加了市孵化協會組織的到江浙學習考察活動，學到了發達地區的.先進經驗；二是新班子才到科

委的第一個月就陸續安排，由主要領導帶隊到等學習考察科技企業孵化器建設好的經驗和作法；三是積極與我區工業園區溝通協調，探索建設科技企業孵化器的新模式。

三、我區建設科技企業孵化器的主要問題

（一）我區財力狀況在主城區比較起來，底子薄、包袱重，給予科技企業孵化器建設的資助較為有限。

（二）缺乏科技企業孵化管理、策劃、經營方面的專業人才，是工作沒有起色的重要原因。

（三）我區工業主要以傳統機械加工業為主，第三產業不發達，創新創業氛圍不濃，缺乏創投環境。

孵化廠值班工作總結9

上海英科創業投資管理有限公司20_年度工作總結

20_年度孵化器工作總結

一、孵化器發展狀況及簡介

（一）孵化器簡介

上海英科創業投資管理有限公司成立于20_年6月，由上海張江火炬創業園管理有限公司和上海都市工業設計設計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業設計中心作為國家級孵化器，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創業園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經驗和資源，經過2年多的發展，取得了良好的孵化成績，并于20_年6月通過張江園區孵化器認定，20_年通過上海市孵化器認定。

根據園區產業發展要求，在成功管理運營上海張江創意產業孵化器的基礎上，20_年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設資金后，預計于20_年12月份交房。目前已經有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業優質項目，新基地的發展取得良好的開端。

（二）孵化器運營模式

孵化器按“創業導師+專業孵化+天使投資”的運營方式，打造集群化孵化服務平臺和共享環境，為創新創業企業提供包括政策優惠、財政扶持、風險投資、人才培育、國內外交流、信息技術設備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業經營成本、提高企業成活率的同時，培育提升企業自主創新能力和綜合競爭力。

孵化器的定位是：充分發揮高科技園區的綜合優勢和“聚焦張江”效應，以市場為基礎，以政策為導向，堅持先進文化的發展方向，堅持文化與高科技密切結合，以中小新能源新材料企業為服務對象，提供政策、管理、法律、財務、融資和市場推廣等方面多渠道的支持，降低創業企業的創業風險和創業成本，提高企業的成活

上海英科創業投資管理有限公司20_年度工作總結

率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業，培養一批新能源人才，保護一批新能源知識產權。

孵化器采用市場化運作的模式，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持，適時引入風險投資，積極改造硬件設施，營造良好的孵化軟硬件環境。

二、20_年孵化服務工作回顧

20_年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業的入駐。因此，總結下來，我孵化器20_年主要工作如下：

（一）繼續引進中國美院基地創意設計項目

孵化廠值班工作總結10

一、孵化器發展狀況及簡介

（一）孵化器簡介

上海英科創業投資管理有限公司成立于20xx年6月，由上海張江火炬創業園管理有限公司和上海都市工業設計設計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業設計中心作為國家級孵化器，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創業園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經驗和資源，經過2年多的發展，取得了良好的孵化成績，并于20xx年6月通過張江園區孵化器認定，20xx年通過上海市孵化器認定。

根據園區產業發展要求，在成功管理運營上海張江創意產業孵化器的基礎上，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設資金后，預計于20xx年12月份交房。目前已經有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業優質項目，新基地的發展取得良好的開端。

（二）孵化器運營模式

孵化器按“創業導師+專業孵化+天使投資”的運營方式，打造集群化孵化服務平臺和共享環境，為創新創業企業提供包括政策優惠、財政扶持、風險投資、人才培育、國內外交流、信息技術設備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業經營成本、提高企業成活率的同時，培育提升企業自主創新能力和綜合競爭力。

孵化器的定位是：充分發揮高科技園區的綜合優勢和“聚焦張江”效應，以市場為基礎，以政策為導向，堅持先進文化的發展方向，堅持文化與高科技密切結合，以中小新能源新材料企業為服務對象，提供政策、管理、法律、財務、融資和市場推廣等方面多渠道的支持，降低創業企業的創業風險和創業成本，提高企業的成活

率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業，培養一批新能源人才，保護一批新能源知識產權。

孵化器采用市場化運作的模式，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持，適時引入風險投資，積極改造硬件設施，營造良好的孵化軟硬件環境。

二、20xx年孵化服務工作回顧

20xx年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業的入駐。因此，總結下來，我孵化器20xx年主要工作如下：

（一）繼續引進中國美院基地創意設計項目

創意設計孵化器位于中國美術學院上海設計學院內，利用學校閑置教室展開孵化服務，在20xx年成功引進24家企業的基礎上，20xx年入駐企業達到38家，增長率達到。其中不乏一批優質項目，如上海麥倍加創意咨詢有限公司的ARTING365項目，

孵化廠值班工作總結11

時光飛逝， __年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產管理，以提高自身素質為重點，以總公司“十制 ”“五比五創”為指導。抓好隊里的施工技術工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我的思想素質不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務，現將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面

本人__年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川__項目、____道路改造工程項目、和__路面項目。__項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現場管理，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質量要求，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量，在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢，防止?跑、冒、滴、漏?出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比，找出節超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析，找出不足，認真落實，及時改進。

在__項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后， 后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工，終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。

二、思想方面

一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習，向有經驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專業水平。

三、__年工作計劃 __年我將在總公司__路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進場材料從數量上嚴格檢斤，防止一切?跑、冒、滴、漏?出現。從質量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系，從工程總體材料控制，以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統，對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結協作，提高團隊精神方面，要做到尊重領導，尊重同事，要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感，個人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。

四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現象出現。

五、自身不足與整改措施

總體上講，與領導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

以上是我這一年來的工作總結，在施工管理中，雖然取得了一點收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺還有一定的差距，在日后的工作中，會盡自己的的最大努力去做好自己的本質工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

孵化廠值班工作總結12

20__年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

一、 今年的主要工作：

作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1.技術管理：

在過去的一年中，共參加6 幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。

2.資料管理：

對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

3.預決算編制：

今年共編制預決算__ 份，預算造價______元，共審定工程__ 幢，決算造價_______元，累計審掉______ 元。

二、具體的工作情況：

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點：

1.工作量大：承擔了17 幢工程的技術管理及資料編制工作，并及時提供各工程的材料供應計劃。

2.工地位置分散，面廣干線長：今年石島共有2 幢住宅樓，崖頭西到鋼簾線，東至技校，北到橡膠廠，各工地之間相距較遠。

3.工程涉及建設單位、監理單位較多，各工程變更多、監理例會頻繁。

4.與多家建筑公司施工同一小區：在技校學生公寓、鹽業住宅樓C# 、D#、鋼簾線車間，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽。

在這種情況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質量，既讓甲方、監理方滿意，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供，這個問題就擺在了我的面前。

針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。

首先，以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地，并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際，編審其他工程的預決算及資料編制工作，同時大量翻閱規范、工藝規程，根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況，每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制，及時下發給現場施工人員，做好質量預控工作，最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中，經常進行檢查，發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時，

安排好其它工地的資料編制工作，對催要資料的工程，經常加班、加點的進行編制，從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更，現場施工人員比較熟悉情況，在施工人員未撤離工地時及時整理，對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程，多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖，以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大，需要繪制施工圖，在工人馬上要撤離的情況下，與小魏連續加班多個晚上進行繪制， 最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤離當天，完成變更平面圖、系統圖，與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

由于最近兩年小工程較多，而自己去年剛接手安裝工程預決算，對于工作內容、程序不是很熟悉，加上之前遺留未做決算的工程較多，從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制，僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此，年初即將部分已完工程圖紙留于家中，充分利用晚上的時間編制預決算;其中，丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的，從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

對甲方確定的審理工程決算時間，保證隨叫隨到，不計較路途遠近，天氣涼熱及道路是否結冰，保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中，發現水電暖施工中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：

1.衛生間地漏水封高度不足，標高相差較大;

2.衛生間臉盆下與排水管連接處不密封;

3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

4.電線分色不清;

5.開關、插座安裝標高相差較大;

6.避雷箱內斷接卡有銹蝕現象;

這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定，而且直接影響到人們的生活問題，廚房、衛生間返臭味，住戶卻無法進行處理。針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發生。

四、工作中尚存問題

從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

①.缺乏相應地經驗，在8 月份，公司檢查所有工程資料時，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;

②.部分工程的監理蓋章滯后，個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

③.由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

④.個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。

以上問題，雖不能影響工程質量及工程驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算

通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

孵化廠值班工作總結13

上海英科創業投資管理有限公司20_年度工作總結

20_年度晶東科技企業孵化器工作總結

二、20_年孵化服務工作回顧

20_年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業的入駐。因此，總結下來，我孵化器20_年主要工作如下：

（一）深化、強化基礎服務，讓企業無后顧之憂

孵化服務是孵化器生存的根本，而基礎服務是前提，特別是對于沒有創業經驗的創業者來說，證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業孵化部承擔了大部分，切實減輕了企業負擔，讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務的過程中，也能增加對企業的了解，與企業管理人員建立良好關系，為后續服務打下基礎。并且基礎服務有一定的持續性，需要不斷加強、提升服務水平。

在企業注冊過程中，面對企業需求的多樣化、差異化，一方面我們在提升自身業務水平，另一方面也與相關職能部分進行充分溝通，爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。

由于孵化場地尚未裝修，因此企業入駐后需要重新裝修、布線，申請電話、寬帶，條件也相對簡陋，在這方面我們花費大量精力，協助企業完善辦公場所；和裝潢公司、家具公司簽訂協議，以低于市場價格購買服務和產品。

經過一系列舉措，深化、強化了基礎服務，企業的基本需求都能滿足，讓企業無后顧之憂，專心搞研發、市場開拓。

（二）擴大和中介機構合作，提高孵化水平

孵化器為孵化企業提供全方位、全過程、個性化等多方面的孵化服務，靠自身的能力和條件是不行的，必須充分利用外部資源，因此必須和中介機構、行業協會合作，做自己擅長的，提供特色服務，孵化器什么都做，結果就是什么都做不好，或者做好了運營成本也會急劇增加，因此在20_年的基礎上，我們更加積極引進中介機構。

上海英科創業投資管理有限公司20_年度工作總結

（三）完善孵化體系，申請市級孵化器認定

我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務，爭取早日通過國家級孵化器認定。通過近兩年的運作，今年我孵化器通過市級孵化器認定，為將來的發展奠定堅實基礎，并且邁除了重要的一步。

申請市級孵化器認定，對我們來說，既是對前面工作的一種激勵，同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標準，建立孵化服務體系，積極參與市創、市孵化器協會的各項工作，與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來，我們能順利通過市級孵化器的認定。

（四）為孵化企業申請相關基金、貸款支持

初創企業由于自有資金有限，缺少擔保資產，誠信體系建設不全等因素，融資渠道非常狹窄，成為制約企業發展的一大瓶頸，也是企業反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業爭取相關國家政策扶持，申請房租補貼、市場開發費用資助等。

（五）孵化器自身管理的建設和完善

20_年我們加強了管理團隊的建設，聘請具有多年孵化器工作經驗的經理擔任行政總監，聘請一名律師擔任法律顧問，聘請了一名長期從事投融資的人員擔任投資部經理。至此初步完成各職能部門設置，在此基礎上，孵化器積極派員參加各種業務培訓，使管理人員業務能力不斷提高，為企業提供優質孵化服務。另外，通過市級孵化器認定后，我們積極參與其他區孵化器之間的交流與合作，為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經驗，使自身管理水平上了一個臺階。

三、20_年度所取得的主要孵化成效和重要進展

孵化器起步較晚，還沒有達到畢業標準的企業，大部分項目仍處于開發試制階段，經過一年多的孵化服務，成效和進展主要體現在以下幾個方面：

幫助一批優質企業項目申請到政府基金

20_年孵化器大部分項目處于開發階段，整體項目未成型，也沒有申請到知識產權保護，經過一年的孵化，有一批項目取得重要進展，先后符合相關政府基金的要求，為此我們積極動員企業申報，先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術有限公司等一批公司申請到國家、市、新區、園區的各項基金總計255萬元，為企業解決燃眉之急，加速

上海英科創業投資管理有限公司20_年度工作總結

了孵化器內一批優質項目的轉化進程。同時，得到政府基金的支持，對企業來說也是一項榮譽和肯定，產生一定社會效益，對于企業市場推廣、形象包裝、產品宣傳都有一定幫助。

四、亮點孵化企業及項目推薦

由于我孵化器新基地項目仍在招商中，新舊孵化方向還在轉型中，目前所能推薦的亮點孵化企業及項目仍限于美院創意設計孵化器。

（一）上海緯縵服裝科技有限公司

孵化廠值班工作總結14

國家級科技企業孵化器創業工坊工作總結

在國家20xx年12月公布的“科技部關于認定國家級科技企業孵化器的通知”中，創業工坊成功升級為國家級科技企業孵化器！至此，創業工坊為大連市創投服務領域創下了具有國家認證資格的里程碑，也為其自身未來發展布局打下了堅實基礎。

創業工坊是在大連市高新技術創業服務中心倡導支持下，由大連創業工坊科技服務有限公司發起并運營的投資型專業孵化器。運營三年間，一直致力于草根創業項目 早期投資并提供全方位創業服務幫助，并以服務資源投入、種子資金等建立持股孵化模式，專注于種子期、初創期科技型企業的培育，以及成長期企業Ｐｒｅ-Ａ輪 助融資本對接服務。20xx年運作至今，成功孵化科技創新企業18家，吸納天使投資人28名，建立合作創投機構100余家，先后在大連、北京、上海、深圳 等地舉辦創業活動近200場，實現直接投資及助融資近億元。

與其它孵化器提供孵化場地等硬件設施不同，創業工坊在創立伊始就更注重孵化“創業文化”和“創業氛圍”等看不見、摸不著的“創業生態系統”，從而像硅谷和 中關村那樣，讓“創業實現自我生長”。在此基礎上，創業工坊計劃將獨有的綜合創投孵化服務及文化運營管理模式復制到東北其它城市，并逐漸向北京、上海、深 圳等創投資源豐富的城市蔓延。大連開發區金融中心場地以及沈陽、長春、哈爾濱、西安等地的創業孵化器均在接洽之中。 創業工坊總經理戴敬濤表示：“服務草根創業者是創業工坊永遠不變的初衷，創業工坊會做全方位立體化的綜合創投服務，始終站在創業者角度去發現問題，尋找解 決途徑。與更多投資活躍度高的天使投資人、投資機構建立聯系，為創業者提供資金支持，用專業的