在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)1

信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪維穩(wěn)工作對于堅持黨的先進性穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)“兩委會”始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程，一向以來我們始終堅持認為僅有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展，今年我社區(qū)信訪穩(wěn)定工作在上級部門的領(lǐng)導下，社區(qū)兩委會的大力支持下順利完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將工作情景匯報如下：

一加強領(lǐng)導，把信訪工作納入重要工作議程

信訪維穩(wěn)工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我社區(qū)嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確目標，把信訪納入社區(qū)重要工作議程。

(一)成立領(lǐng)導小組。社區(qū)“兩委會”堅持“以人為本”的理念，年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，主任為副組長的`信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成，構(gòu)成了高效協(xié)調(diào)的工作運行機制。

(二)完善領(lǐng)導信訪接待日。為了更好的為社區(qū)居民排憂解難，更快更直接的為居民群眾處理事情，社區(qū)今年異常安排社區(qū)所有兩委會成員輪流值日，更直接更快捷的應(yīng)對面位居民群眾解決問題，受到了廣大居民群眾的好評。

(三)加強社區(qū)人員的信訪知識培訓，完善工作職責，不斷提高工作人員整體素質(zhì)。抓好信訪接待人員的業(yè)務(wù)知識本事和提高工作人員的整體素質(zhì)，是開展好信訪穩(wěn)定工作的關(guān)鍵，今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件本事。我不僅僅要提高工作人員的業(yè)務(wù)本事，知識業(yè)務(wù)本事提高了，辦事效率和態(tài)度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一向要求接訪人員在處理問題的過程中必須堅持正直的態(tài)度，對待任務(wù)來訪人員一律一致，堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執(zhí)行問責制度，誰接訪的案件，誰負責到底，由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件職責人職責。

二強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

今年3月和710月，社區(qū)8組10組都面臨拆遷工作，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯著很多穩(wěn)定問題，怎樣完成好拆遷和安置工作，社區(qū)兩委會班子經(jīng)過認真仔細的研究，前后經(jīng)過了無數(shù)會議，最終討論出工作方案，社區(qū)兩委會班子所有成員和三個支部書記分組，到每戶人家里進行走訪，了解具體情景，針對各戶的實際問題所在，對癥下藥一一進行分析，為每戶人制定出安置方案，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到，引起明月1236910六個小組的居民要到區(qū)政府團體上訪，社區(qū)第一時間得到這一消息后，立即向街道信訪部門反映，然后一方面做好居民群眾的解釋共作，一方面研究解決方案，最終經(jīng)過與居民群眾商議后，決定由社區(qū)信訪代理員帶領(lǐng)6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區(qū)政府進行反映，經(jīng)過反映后區(qū)有關(guān)領(lǐng)導作出了答復，在15日內(nèi)解決此事，社區(qū)居民情緒得到了控制，杜絕了群體上訪事件的發(fā)生。

今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績，可是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中，工作人員學習不夠，工作缺乏新意識，沒有構(gòu)成必須的特色造成的。今后，將加大學習力度，不斷創(chuàng)新，進一步提高社區(qū)信訪工作水平。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)2

昨天上午聽了市長作的《政府工作報告》，感觸很深。《報告》對20XX年的工作作了全面的回顧，對今年的工作作了具體安排和布暑，講得很實在，很具體，很到位，我完全贊同。在《報告》中的第6頁中間有10個字引發(fā)了我的思考，那就是“信訪維穩(wěn)工作全面加強”，雖然只有寥寥幾個字，但該項工作的份量卻是眾所周知的。在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，不可以免地引發(fā)出一些矛盾和利益糾葛，國家為了社會的安定和諧，從中央到地方，各級各部門都把維穩(wěn)信訪工作當成一件大事來抓。那么，處理進京上訪問題則更是令每個領(lǐng)導都頭痛不已卻又難以回避的事情。

本人調(diào)任縣人民政府駐京聯(lián)絡(luò)處不到一年，對駐京維穩(wěn)信訪工作的壓力感同深受，我想借這個機會向各位領(lǐng)導、各位委員談?wù)劚救说墓ぷ鞲惺芎鸵l(fā)的一些思考。

一、工作職責和做法

以縣區(qū)為主，全市一盤棋，統(tǒng)一調(diào)配，接待本地區(qū)來人來訪，維護首都的安全和社會穩(wěn)定。一是對進京上訪人員宣傳《國家信訪條例》等政策。二是加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，如國家_、最高院、最高檢、國家敏感地區(qū)（天安門、大使館、_）派出機構(gòu)、省市駐京辦的溝通和聯(lián)系。三是把好最后一道防線，做好勸返工作。

二、當前現(xiàn)狀

1、中央信訪維穩(wěn)壓力大。每到周一至周五，中央有關(guān)部門接訪處幾乎是門庭若市，尤其是國家_接待處，每天上訪的群眾少則幾十人，多則幾百人。在整個信訪大廳及門口均排滿了人。5月份，中央信訪政策有所放寬，準備在長沙試點，采取不排名，不通報辦法，結(jié)果進京上訪人員一擁而上。因考慮到國際國內(nèi)影響，7月份政策再度收緊。進京上訪分類，按次數(shù)分為初訪和重復訪；按上訪的性質(zhì)，分為正常上訪和非正常上訪；按接待上訪的方式分為掛號、掛號后改外圍，攔截，陪訪、失控和倒流。近兩年，各地進京上訪不僅人員在增多、次數(shù)在增多，抱團訪、集體訪也在逐年增多。進京越級上訪案涉及最多的是涉法涉訴、村級財務(wù)、土地糾紛及拆遷補償。

2、各級政府對控制赴京上訪工作高度重視。一是加強了駐京維穩(wěn)工作力量。除了駐京聯(lián)絡(luò)處工作人員外，各縣區(qū)均抽調(diào)3至5人公安干警、協(xié)警或信訪人員長期協(xié)助該項工作，由市辦統(tǒng)一調(diào)配。二是基層赴京接訪的人員增多。有的責任單位發(fā)現(xiàn)進京上訪苗頭，尤其是有重復訪、抱團訪、集體訪人員進京，為防止演變成非正常上訪（掛號），都要想方設(shè)法進京攔截或陪訪。在國家_接待處每天都有來自各地的勸訪人員到處詢問，一旦發(fā)現(xiàn)是本地戶籍的，當即圍控，予以正面疏導或勸離。

3、非正常上訪人員多。有些上訪人員因無理要求得不到解決，故意采取非正常上訪手段，前往天安門、_、大使館周邊等禁區(qū)上訪鬧事，這些人一但被執(zhí)勤檢察發(fā)現(xiàn)，會立即被帶離現(xiàn)場并強行送往馬家樓、久敬莊接濟服務(wù)中心，經(jīng)甄別分流后由各省辦統(tǒng)一遺返，強制送到各地省城，再由責任單位從省城接回去。對行為極端、性質(zhì)惡劣的，當?shù)毓矙C關(guān)會立即予以行政拘留（5-7天）。

三、原因分析

1、上訪成本低、環(huán)境優(yōu)，促使進京上訪不斷。對于一些老上訪戶，地方各級已處理到位，國信局、最高檢、最高院等中央有關(guān)部門也不予接訪。但他們很清楚，到北京上訪根本解決不了問題，目的是通過反復進京上訪或滯留北京上訪，給當?shù)卣邦I(lǐng)導施加壓力，達到他們無理的要求。工作人員勸返時，他們講得最多的兩句話就是：簽字答應(yīng)他們的要求就回去，否則免談！從客觀上講，上訪成本低、環(huán)境好也是他們不斷上訪的重要原因。通過多年的上訪，有的總結(jié)出一整套低成本上訪的經(jīng)驗，坐火車到北京只要買一張票，不管是被接到駐京聯(lián)絡(luò)處還是掛號后送接濟中心，吃、住、行全免。有的人通過上訪鬧訪，解決了問題，得到了好處，便將上訪當成有利可圖的門道。在北京有幾個上訪村，居住著來自全國各地的上訪人員，同樣的經(jīng)歷，共同的怨言，使他們走到了一起，相互鼓動和支持，相互交流經(jīng)驗，得到了精神安慰和寄托，他們在上訪的道路上越陷越深，難以自拔。

2、信訪法律法規(guī)不夠完善，導致無理纏訪不斷。由于目前信訪條例對無理纏訪鬧訪者無嚴懲措施，有的在敏感地區(qū)采取喊冤、拉橫幅、跳水、喝農(nóng)藥、割腕等極端行為，處罰最重的就是行政拘留10天（七十歲以上老人不受任何懲罰)。一般上訪人員對此懲處無所謂，有的鬧訪者肆無忌憚，揚言道：關(guān)我十天，出來后又是一條好漢！雖然社會影響不好，卻很難用信訪法律法規(guī)制約他們。他們的行為真可謂“大法不犯，小法不斷”。

四、工作建議

1、改變接訪方式，由過去的赴京接返改為勸返離京。實踐證明，過去對赴京上訪人員采取接返方式效果不佳，一是赴京上訪人員無理要求得不到解決，回家住一段時間又會返京；二是加大接訪成本且減少了上訪人員的成本。對于這一點，國家_接待處一位負責人顯得很開明，他說：進京上訪很正常，沒有必要大驚小怪。對無理纏訪人員根本不要理他，更不要興師動眾派人來接，他們到接待處來我們會教育他，他無理取鬧我們會叫_門處理他，就是自殺也是他自己負責，要集中精力把經(jīng)濟搞上去，不要因為這一小部分人的利益而影響大家的利益。為此建議，除特殊防護期外，平時不要派人進京接訪，而是由當?shù)伛v京工作人員盡力勸返自返。

2、加大對赴京無理纏訪、重訪人員的懲戒教育力度。目前信訪條例對正常上訪人員沒有處罰，但赴京上訪人員采取非正常手段上訪，妨礙社會公共秩序是顯而易見的，有的在北京已抱成一團，其言語行為違法性愈演愈烈，此風不剎，后果難以想象。因此，必須抓典型嚴厲懲處，以教育其他上訪人員通過正常渠道反映和解決問題。同時，對于無理纏訪的赴京上訪人員，政府及責任單位也沒有必要過于遷就，他們有的已失去了公民基本的理智、道德和良知，再多的關(guān)心和照顧對他們而言已失去了意義，物資和金錢的救濟反而成為他們上訪的資本，也減輕了他們上訪的后顧之憂，對他們的任何幫助，只能助長他們上訪的信心和決心，對待他們除了教育，就是懲罰，而非救濟。要在全社會（尤其是在上訪人員中）形成一種共識，即到北京上訪不僅解決不了問題，得不到任何好處，反而要付出代價。

我認為，首都的安全穩(wěn)定離不開大家。只要各位領(lǐng)導高度重視，各部門齊心協(xié)力，各位政協(xié)委員大力支持，我市駐京信訪維穩(wěn)工作一定會越做越好。

由于本人從事該項工作時間不長，體會不深，認識不高，水平有限，有講得不到或不對的地方，敬請諒解并提出批評。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)3

在區(qū)政法委和街道的大力支持和業(yè)務(wù)指導下，一季度綜治維穩(wěn)信訪工作取得了可喜的成績，沒有發(fā)生嚴重影響社會和諧穩(wěn)定的重特大案(事)件，群眾的安全感和滿意度不斷上升，平安建設(shè)工作有序推進。開展情況如下：

一、 積極開展載體活動，提高居民自防能力。

1、 開展信訪維穩(wěn)工作;

一季度，街道按照區(qū)_的統(tǒng)一安排，班子領(lǐng)導帶隊值班，每晚火車站有兩名人員值班，確保人穩(wěn)當?shù)亍?/p>

2、 開展“20**春風行動”活動;

二月中旬，街道組織部門即社區(qū)開展“猜燈謎、學法侓、共慶元宵佳節(jié)”活動和“20**春風行動”活動，發(fā)放宣傳材料和宣傳袋千余份，教育居民，遠離_，珍惜生命。

3、 開展綜治宣傳月活動。

3月21日，綜治辦組織司法、信訪、婦聯(lián)、計生、公安等部門，開展形式多樣的普法宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1500份，手提袋200份，解答咨詢12人次，收到較好的社會效果。

二、 開展群防群治活動，增加居民的安全感。

1、 開展平安志愿者活動;

積極開展平安志愿活動，各社區(qū)組織志愿者開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，他們做宣傳、勸導等活動，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣傳員。

2、 開展“五支隊伍”巡邏活動。

每周進行兩次治安巡邏，預防犯罪，減少居民財產(chǎn)損失，給居民的安全帶來保障。

三、 注重平安建設(shè)工作，嚴格落實主體責任。

1、 簽訂責任狀，落實主體責任;

一季度，街道與7各社區(qū)及轄區(qū)綜治成員單位簽訂責任書，落實主體責任。

2、 開展矛排隱患排查化解工作;

認真開展矛盾糾紛、信訪隱患的排查化解工作，社區(qū)實行周報，街道半月匯總一次，力爭做到，小事不出社區(qū)，大事不出街道，把問題解決在基層。一季度共排查化解糾紛45起。

3、 開展積案化解工作。

積極開展積案化解工作，街道共有積案5起，已化解1起，3起正在化解中，現(xiàn)信訪人情緒穩(wěn)定，暫穩(wěn)家中。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)4

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我認真貫徹落實各級關(guān)于維護社會穩(wěn)定相關(guān)會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設(shè)為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。

鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組人員進行了重新調(diào)整充實，組成了由社區(qū)工委書記任組長，管委會主任和分管領(lǐng)導為副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導小組，根據(jù)各領(lǐng)導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設(shè)，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前農(nóng)村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的`村級財務(wù)收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農(nóng)政策落實等重點領(lǐng)域，集中開展了xxx四清理、四整治、一公開xxx專項活動。對村級財務(wù)、村集體資產(chǎn)、重點項目建設(shè)、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的xxx大巡防xxx機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對x年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設(shè)工作為抓手，積極開展xxx平安村xxx、xxx平安校園xxx、xxx平安家庭xxx創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區(qū)發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設(shè)工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)5

(一)強化組織領(lǐng)導，落實目標責任

1、強化目標責任管理。年初，縣委書記_敏，縣長、縣綜治委主任劉冰分別主持召開縣委常委會議、縣綜治委全體委員會議，確立工作要點，研究制定加強組織領(lǐng)導和經(jīng)費保障等方面的工作措施。在全縣政法綜治維穩(wěn)工作會議上，縣委、縣政府主要領(lǐng)導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委委員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，并制定了具體的考核細則。縣委、縣政府對縣綜治委委員、縣維穩(wěn)領(lǐng)導小組、各專項工作領(lǐng)導小組的成員及時進行了充實和調(diào)整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施。縣綜治委對20xx年度社會治安綜合治理工作中存在突出問題的縣科技局、縣第二高級中學，實施了“一票否決”，對確定為“黃牌警告”的綠蔥坡鎮(zhèn)黨委政府、中國建設(shè)銀行巴東縣支行，下發(fā)了整改通報書，要求以上單位針對存在的問題，落實整改后提請縣綜治委檢查驗收。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨政領(lǐng)導干部綜治維穩(wěn)工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領(lǐng)導和分管綜治維穩(wěn)工1作的領(lǐng)導，建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對綜治維穩(wěn)工作的認識普遍提高，責任更加落實。

3、加強綜治工作的經(jīng)費保障。縣人民政府為確保社會治安綜合治理工作的開展，按照上級要求落實了村平1千元的綜治經(jīng)費預算，預算縣級綜治、維穩(wěn)、平安建設(shè)、群防群治等專項經(jīng)費40萬元，轉(zhuǎn)移支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、維穩(wěn)經(jīng)費24萬元。縣委、縣人民政府還明確了20xx年綜治經(jīng)費按照縣級人均不低于元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均不低于1元的標準納入財政預算，并從省“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費中列出人均2元經(jīng)費用于維護社會穩(wěn)定。

(二)化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定

1、落實領(lǐng)導責任。縣委、縣政府高度重視維護穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導自覺履行維穩(wěn)工作的第一責任，縣委常委會議先后七次專題研究部署維護社會穩(wěn)定工作工作，形成專題紀要。縣綜治委、縣維穩(wěn)領(lǐng)導小組把全縣維護社會穩(wěn)定工作總體要求細化為具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制。縣維穩(wěn)領(lǐng)導小組先后制發(fā)了《巴東縣維護社會穩(wěn)定工作規(guī)則》和《巴東縣維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導小組成員單位職責》、《巴東縣矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解實施方案》和《巴東縣涉法涉訴、信訪問題排查化解實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內(nèi)容、責任主體、條塊關(guān)系、歸口辦結(jié)等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。

3、強化工作保障。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，明確縣維穩(wěn)辦為正科級常設(shè)機構(gòu)，按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。縣財政轉(zhuǎn)移支付、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))維護穩(wěn)定工作專項經(jīng)費2...

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)6

我公司嚴格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關(guān)指示精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)，抓好“兩個到位”。

（一）組織領(lǐng)導到位。

為了加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。（二）目標責任到位。

我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產(chǎn)各項目標責任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、規(guī)范管理，加強“兩個著力”。

（一）著力完善制度建設(shè)。

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求，結(jié)合公司實際情況，在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下，制定了安全生產(chǎn)工作方案，具體明確了各級部門與相關(guān)責任人的安全生產(chǎn)的工作職責，并細化了各部門安全生產(chǎn)管理責任，采用優(yōu)獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩(wěn)定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩(wěn)定。

三、注重實效，做好“兩個結(jié)合”。

（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。

始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把_和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的'正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團結(jié)；堅持統(tǒng)一認識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化和標準化。

（二）與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。

維護內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作，。發(fā)動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領(lǐng)導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻！

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)7

(一)根據(jù)政策盡量解決拖欠工資的歷史問題，同時做好解釋工作。

(二)堅持定期召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會，深入到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，傾聽他們的呼聲，及時了解他們的心理動態(tài)，為進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作創(chuàng)造條件。密切關(guān)注企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的來信來訪，注意企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的動向，抓好苗頭，把苗頭消滅在萌芽之中。

(三)繼續(xù)做好信訪工作，保持信訪通道暢通無阻，維護社會的穩(wěn)定。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)8

我縣的環(huán)保信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境信訪工作。

我局在下一步的工作中一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點。立足新的實踐，進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經(jīng)驗。二是加大對案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅信，有縣委、縣政府和市環(huán)保局的領(lǐng)導，有縣_的正確引導，有各有關(guān)部門的密切配合，有人民群眾的支持和擁護，我縣的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)9

為了以保安全、護穩(wěn)定的實際成效迎接_成立70周年，XX縣應(yīng)急管理局多措并舉，落實國慶前安全維穩(wěn)工作。

一是做好節(jié)前安全工作部署安排。縣委常委、常務(wù)副縣長陶軍友就省、市“迎大慶、保安全”會議精神及工作指示進行了總結(jié)和部署，隨后XX縣應(yīng)急管理局召開了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作部署會議，對工作目標、責任分工和行動步驟等進行了明確。

二是認真開展好安全生產(chǎn)大檢查。XX縣應(yīng)急管理局按照統(tǒng)一工作部署要求，抽調(diào)精干力量，分五個檢查組，在全縣范圍開展大排查工作。各檢查組深入鶴城、溫溪、船寮、東源和黃等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展安全檢查，由領(lǐng)導班子成員帶頭深入企業(yè)一線進行工作排查。截至目前，縣應(yīng)急局共出動執(zhí)法人員97人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位125家次，下達責令整改指令書27份，查出安全隱患89項。

三是加強重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管。加強對危險化學品、易燃爆粉塵、煙花爆竹、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。要切實認清當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，高度重視重點企業(yè)安全監(jiān)管工作，以最嚴的要求、最高的標準、最快的速度，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，落實各項安全防范措施，強化隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為_成立70周年慶祝活動創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)10

寺坪鎮(zhèn)中心小學

維 穩(wěn) 帶 值 班 制 度

一、各校帶班由校長負責，每天按時上崗，全面檢查，填好“一日三查”登記冊。

二、值班由學校統(tǒng)一安排。教師輪流進行，值班實行雙休日、法定節(jié)假日值班制度。

1、值班教師每天按時上崗，全面檢查，填好“校務(wù)日志”登記冊、值班記錄。

2、做好雙休日（周六、日）安全值班。

3、法定節(jié)假日值班，成由學校另行安排，同時上報中心校。

三、值班人員職責：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。值班人員務(wù)必保證電話暢通，以便及時與上級及有關(guān)部門聯(lián)系，堅 持24小時在崗。

2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)報告。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，保學校財產(chǎn)安全。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領(lǐng)導。

6、值班人員對值班期內(nèi)學校安全負直接責任，帶班負直接管理責任。

四、值班人員完成值班任務(wù)后，要進行交接班。

五、中心校值班人員除履行好自己職責外，定期或不定期查崗，做好記錄。同時對全鎮(zhèn)學校安全負直接責任。

六、對值班工作按《寺坪鎮(zhèn)中心小學安全事故責任追究辦法》進行責任追究。

二0一二年九月三日

維穩(wěn)值班制度一、按照縣委、縣政府關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作要求，辦公室為加強對鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。二、辦公室實行有......

維穩(wěn)值班制度1、帶班領(lǐng)導堅持AB角帶班、交接、請銷假等制度。2、值班領(lǐng)導堅持24小時在所部值班制度，認真履行崗位職責，不得脫崗離崗和隨意更換班次。3、值班人員必須堅持24小......

維穩(wěn)值班制度第一條 按照公司關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作要求，項目部為加強對鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。第二條項目部實行有領(lǐng)......

寺坪鎮(zhèn)中心小學維 穩(wěn) 帶 值 班 制 度一、各校帶班由校長負責，每天按時上崗，全面檢查，填好“一日三查”登記冊。二、值班由學校統(tǒng)一安排。教師輪流進行，值班實行雙休日、法定節(jié)假......

播揚鎮(zhèn)紅山小學維穩(wěn)值班制度第一條 按照市委、市政府、中心學校關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作要求，播揚鎮(zhèn)紅山小學為加強對值班工作的管理，確保我校各班的安全以及突發(fā)事件的處理，特制......

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)11

信訪工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，是群眾反映問題的主要通道。人事_門是群眾關(guān)心的熱點、難點問題較為集中的部門，也是信訪較多的部門，直接關(guān)系到群眾的切身利益，我們始終以穩(wěn)定大局，服務(wù)社會為工作宗旨，扎扎實實做好信訪工作，做到來訪有答復，來信有回復，不斷完善信訪機制，維護信訪人的合法權(quán)益。

自1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件，來訪315多次，辦理完成信訪件400件次，25件正在辦理;辦理省、縣兩級有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦件76件。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關(guān)系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農(nóng)民工工資、社保等問題。

以上問題已經(jīng)基本得到解決。

目前的信訪主要集中在歷年工資拖欠、部分師范類、農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生分配、民辦教師社保等問題尚未得到較好解決。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)12

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則，結(jié)合招商引資數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理外來企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調(diào)查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司下崗職工聯(lián)名來信要求解決養(yǎng)老保險問題，局領(lǐng)導高度重視，經(jīng)與多方協(xié)調(diào)園滿解決了該問題，信訪職工反饋相當滿意，避免了重復上訪、越級上訪的發(fā)生。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了15人次定期或不定期到外來企業(yè)了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數(shù)，進一步搞好外來企業(yè)管理和服務(wù)。

(五)、切實加強信訪基礎(chǔ)工作。主動深入20多戶外來企業(yè)調(diào)查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關(guān)部門為3戶外來企業(yè)解決了生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一部分問題。一年來，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。

20__年我局的計劃和目標是:采取更加細致的工作,堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。

我局在__年環(huán)保信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴格環(huán)保執(zhí)法，堅持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓環(huán)保信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會效果。下面將我局__年環(huán)保信訪工作總結(jié)：

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)13

信訪隊伍的建設(shè)是做好環(huán)境信訪工作的保證，為適應(yīng)新時期環(huán)保信訪工作的需要，及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題，我們采取以下措施：一是為了維護保證社會穩(wěn)定，我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線，執(zhí)行全年12小時值班，特殊時期24小時的值班制度。二是加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感，進一步提高調(diào)處信訪案件的能力。通過這些措施的實施，提高了信訪隊伍的整體素質(zhì)、增強了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)14

信訪工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我局嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)、成立領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領(lǐng)導小組，副局任副組長，局各股室負責人為成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

(二)、完善領(lǐng)導信訪接待日。領(lǐng)導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(三)、信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設(shè)立“外來企業(yè)信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業(yè)投訴(咨詢)熱線電話”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)15

20xx年上半年在縣委、縣政府和縣政法委 以及縣維穩(wěn)綜治辦的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的 指導下，我們鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作取得了長足進步。具體做法如下：

一、調(diào)整人員，落實陣地，建立機制，加強維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會維穩(wěn)綜治工作，一是加強組織領(lǐng)導，重新調(diào)整了鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導成員，綜治辦主任由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任，維穩(wěn)辦副主任由分管領(lǐng)導擔任，抽派專人負責日常工作，調(diào)整了4間辦公室。我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作做到了有專人，有牌子，有辦公室，有工作制度。同時在全鎮(zhèn)6個行政村，8所中小學，6所幼兒園，入住工業(yè)集中區(qū)企業(yè)14家，16個雙管單位，相應(yīng)建立了普法、調(diào)解、幫教等工作機制，建立了“一把手”總負責，實行屬地管理，形成了社會各個方面齊抓共管的維穩(wěn)綜治工作格局。二是將綜治納入綜合目標考核，把維穩(wěn)綜治工作納入“村干部百分制績效考核打分”的內(nèi)容。三是建立維穩(wěn)綜治辦匯辦日制度，每月11日定為綜治、信訪、司法、安全等匯辦日，各單位及村（居）負責綜治工作的同志匯報當月維穩(wěn)情況，布置下月工作任務(wù)。四是建立健全維穩(wěn)綜治聯(lián)系點制度，全體鎮(zhèn)、村干部開展“包組聯(lián)戶工程”，每人聯(lián)系3―5個村民組，深入基層調(diào)查研究并解決難點、熱點問題。并在鎮(zhèn)村干部例會上，把維穩(wěn)綜治工作作為每周工作匯報的重要內(nèi)容，努力提高鎮(zhèn)村干部重視做好維穩(wěn)綜治工作的責任感和緊迫感。

二、排查隱患，受理信訪，化解矛盾，解決突出信訪問題

鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合重大社會矛盾化解的開展，建立創(chuàng)新機制，規(guī)范運行鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治矛盾調(diào)處工作中心，采取集中摸排調(diào)處，坐班調(diào)處，聯(lián)合調(diào)處，源頭治理等工作方式，實現(xiàn)了社會矛盾下降的工作目標。一是實行鎮(zhèn)、村摸排制度，每周鎮(zhèn)包村干部在例會上對平時掌握的矛盾糾紛進行匯報，領(lǐng)導現(xiàn)場安排，消除了矛盾糾紛排查盲點，特別是重大活動期間，對每件上訪事件都進行摸排，并制定包保責任制，在4月28日，中心村部分群眾反映購買的西瓜苗死苗嚴重，要求政府幫助處理，當時鎮(zhèn)領(lǐng)導非常重視，立即派人調(diào)查處理，群眾得到應(yīng)有的賠償，群眾非常滿意。今年我們鎮(zhèn)上半年無一例越級上訪，確保縣黨代會順利召開。二是領(lǐng)導坐班調(diào)處解決，開展領(lǐng)導輪流“每周一天一個坐班日，一月一個聯(lián)動日”為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪活動，鎮(zhèn)黨委專門公開接訪有關(guān)事項，做到有訪必接，首問負責，一包到底。由于各項工作規(guī)范有序，一些難度大的糾紛得到了有效解決，例如中心村湯莊組田家玉等群眾為土地承包上訪多次，可我們鎮(zhèn)、村干部動之以情，曉之以理，終于化解矛盾，解決多年的老大難問題。今年上半年，我們鎮(zhèn)共調(diào)解各種矛盾糾紛21件，比去年同期有所下降，調(diào)解成功20件，調(diào)解率達。

三、群防群治，急案速處，季節(jié)防范，創(chuàng)新綜治防范體系

我們按照“立足實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，注重效果”的原則，以鎮(zhèn)、村、組為重點，大力加強人防、物防、技防建設(shè)，一是在鎮(zhèn)、村及有關(guān)鎮(zhèn)直單位配備了門崗，值班人員，特別在今年學校周邊環(huán)境整治中，我們鎮(zhèn)對7所中小學，6所幼兒園進行一一的矛盾排查，特別是對校車進行摸排整治， 成立了由村干部、校領(lǐng)導、教師、學生家長、鎮(zhèn)干部，駐鎮(zhèn)民警、老黨員、老干部等組成救護隊，護園隊16個，300多人。其次學校還致家長一封信，要求家長配合學校進行安全教育，協(xié)區(qū)民警到學校給學生上法律課，提高學生防范意識。二是強化突發(fā)事件的處理，迅速出動，妥善安排，。例如在5、6月期間，二朗口鎮(zhèn)小趙組、縣醫(yī)院的.醫(yī)患糾紛、縣海螺集團的工傷事故的處理，他們的親戚均系我們鎮(zhèn)人，得之情況后我們鎮(zhèn)是積極配合協(xié)助化解矛盾，沒有造成不良影響。三是為了確保一方平安，民族宗教工作非常重要，不可忽視。我們鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有佛教，10個開放堂點，信徒700多人，一個清真寺，信徒400多人，在4月份，按照上級宗教部門的要求對鎮(zhèn)內(nèi)所有的寺觀堂所進行安全檢查，對不符合安全要求的限期改正，信教群眾都能做到依法信教。四是鎮(zhèn)、村加大對農(nóng)戶的聯(lián)戶聯(lián)防宣傳，印制4000份居民做好春、冬季的自身防范宣傳單發(fā)到每家每戶。五是引導農(nóng)民在治安防范中，本著“看好自家門，管好自家人”的原則，動員新村入戶的農(nóng)民安裝防盜門窗450套，預防盜賊進入。六是開展集中整治活動，認真分析治安形勢，派出所對所有隱患的區(qū)域，部位，場所，流動人口，影響群眾安全的突出問題全面進行了整治。

四、部門集聚、功能整合、建設(shè)維穩(wěn)綜治中心

根據(jù)上級要求，我鎮(zhèn)成立了xxxx鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦公室，由綜治辦，司法所，信訪辦組成，同時成立矛盾糾紛調(diào)處中心，由財政所、民政辦、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦、派出所、農(nóng)經(jīng)站、婦聯(lián)，共青團等有關(guān)單位參加，實行“一站式”服務(wù)，方便了群眾，避免了推諉扯皮，工作開展更加順暢。

五、強化監(jiān)管措施，加強和改進社會管理

一是搞好刑釋解教人員的安置幫教工作。重點搞好對“三無”刑釋解教人員的安置幫教。要成立幫教機構(gòu)，建立幫教檔案，組織司法所干部、村組干部對其幫教，要經(jīng)常與其交心談心，了解其疾苦，不能歧視他們，切實解決其生產(chǎn)、生活中存在的實際困難，讓其真正感受到社會大家庭的溫暖，有效防止其重新犯罪。

二是努力做好反_工作。一是全面開展反_警示教育活動。采取摸底走訪、以會代訓、專題講座等多種形式，對干部職工、在校學生、村（居）民全面進行反_宣傳教育，二是要做好_人員的教育轉(zhuǎn)化和打擊處理工作。對受蒙騙、脅迫的非組織頭目，要以幫教轉(zhuǎn)化為主，從輕處理；對組織者和骨干成員，要依法進行嚴厲打擊，嚴防_組織形成氣候，影響群眾的正常生產(chǎn)生活秩序，危害一方的社會穩(wěn)定。

三是改進流動人口服務(wù)管理。加快戶藉管理制度改革，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度，建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的流動人口公共服務(wù)體系。構(gòu)建社區(qū)依托的流動人口管理平臺，重點做好“無業(yè)可就、居無定所、無正當生活來源”的流動人口管理工作。探索“以證管人、以業(yè)管人”及“網(wǎng)絡(luò)化”服務(wù)管理模式，建立流動人口綜合信息服務(wù)管理系統(tǒng)。

六、廣泛宣傳、制定方案、鎮(zhèn)村聯(lián)動，積極創(chuàng)建平安鎮(zhèn)村

把深入開展平安創(chuàng)建作為推動新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，一是狠抓平安建設(shè)創(chuàng)建，對申報的平安家庭逐項按照標準審交審核。平安家庭50戶。二是認真開展安全生產(chǎn)大檢查，5月份，由鎮(zhèn)派出所、綜治辦、安委會牽頭，鎮(zhèn)長分管張勇、紀委書記參加對鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、校園、有關(guān)單位進行了安全消防大檢查，排除隱患，保證平安。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故，三是聯(lián)系學校開展學生安全教育，并在學校路口設(shè)置平安行駛提示牌，四是集中組織開展了綜治平安建設(shè)宣傳活動。宣傳標語35條，橫幅10條，出宣傳專欄2期，召開會議8次，在全鎮(zhèn)營造了良好的氛圍。

總之，以上僅僅是我鎮(zhèn)半年來所做的一些工作，與上級主管部門的要求還差之甚遠，存在一定的問題，在治安防范體系建設(shè)上，物防、技防、人防不是很到位。在有償看護制度的落實上，還不到位，農(nóng)忙時還抓的不緊。在矛盾糾紛排查調(diào)處上，分工不細致，在刑釋解教人員安置幫教工作做的還不到位，在信訪接待上也存在一定的差距，有時態(tài)度不端正，不夠耐心。在今后工作中，我們將努力克服，以全新的面貌為xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)16

今年以來，我鎮(zhèn)在市委及市政法委的正確領(lǐng)導下，始終把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，努力開展社會管理創(chuàng)新，認真開展“大走訪”及矛盾糾紛排查化解活動，及時解決群眾反映的各類突出問題，緩解了社會矛盾，圓滿完成了各項維穩(wěn)工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將各項工作匯報如下：

一、落實維穩(wěn)領(lǐng)導責任制和保障機制

1、我鎮(zhèn)領(lǐng)導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，認真落實領(lǐng)導責任制，目標管理責任制，“一票否則制”和領(lǐng)導責任追究制，對重大事件鎮(zhèn)主要領(lǐng)導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鎮(zhèn)綜治工作會議上與各村、學校、相關(guān)企事業(yè)單位簽訂了社會治安綜合治理、禁毒、國家安全工作等目標管理責任書，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮，工作后強檢查、件件工作抓落實。

2、黨委、政府加強綜治工作的經(jīng)費保障。為保證創(chuàng)建平安連州工作的順利開展，為我鎮(zhèn)綜治工作在全市工作中打下堅實的基礎(chǔ)，并提供經(jīng)費保障，用于我鎮(zhèn)綜治工作的各種經(jīng)費，做到了專款專用、優(yōu)先安排。

二、基本工作情況

1、做好排查工作，及時處置矛盾糾紛和突發(fā)事件。我鎮(zhèn)綜治中心每月對全鎮(zhèn)情況排查2次，重點敏感節(jié)假日期間則要求達到節(jié)前節(jié)中節(jié)后排查3次的要求，同時在清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)及重陽節(jié)期間制定了詳細的維穩(wěn)方案，安排專人值班，并要求值班人員每天下午4時向市維穩(wěn)辦報告當天情況。按照市維穩(wěn)工作的要求，重點排查、積極化解矛盾糾紛，落實了重點人員的包案工作，確保了轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定，對涉軍人員的動態(tài)及時掌握，矯正對象，刑釋幫教人員進行重點關(guān)注，定期召開村治保主任的工作協(xié)調(diào)會，互通情報，做到心中有數(shù)，確報鎮(zhèn)域內(nèi)穩(wěn)定平安。

我鎮(zhèn)全年排查矛盾糾紛次數(shù)達到32次，一共排查出矛盾糾紛數(shù)是37件，已經(jīng)調(diào)處35件。同時，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的調(diào)解方針，健全鎮(zhèn)、村、組調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范調(diào)解程序，提升工作人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，構(gòu)筑民調(diào)工作新平臺。

2、對重點人員定期排查穩(wěn)控工作。目前，我鎮(zhèn)有參加“79”對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍軍人重點人員1名，社區(qū)矯正人員10名，重點管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置GPS定位監(jiān)控手機，同時為更好的做到_服刑人員回歸社會的無縫銜接，我鎮(zhèn)參加了由司法局組織的韶關(guān)_探訪活動，及時為本鎮(zhèn)戶籍的服刑人員提供教育幫助。

此外，我們堅持預防為主，穩(wěn)抓排查，由鎮(zhèn)一級監(jiān)督村一級管控責任人的管控責任落實到位情況，根據(jù)情況回饋對重點人員做好定期了解情況工作。我鎮(zhèn)重點人員均在穩(wěn)控范圍內(nèi)，各方面情況穩(wěn)控，無發(fā)現(xiàn)重點人員鬧事、重新犯罪、越級上訪等情況。

3、拓寬群眾訴求渠道，做好信訪工作。信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。截止今年10月止，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心信訪辦共接受上級交辦及受理群眾來信來訪11件，16人次，其中市_交辦1起，1人次，市長郵箱轉(zhuǎn)交信訪件1件，1人次，均已答復完成；完成答復率達100%；20xx年，我鎮(zhèn)于重點敏感節(jié)日清明節(jié)前開展了市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導大接訪活動，市委領(lǐng)導戚華海同志及我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、7大辦主任參與接訪工作，傾聽群眾訴求，各位領(lǐng)導干部面對面與群眾交流，耐心聽取和記錄群眾訴求，為農(nóng)民群眾答疑解惑，接訪活動前來咨詢和反映問題的群眾共達到25人次，反映問題共14件，當場解決的共3件，剩余10件需要按性質(zhì)劃分相關(guān)部門調(diào)處，對疑難糾紛問題實行領(lǐng)導包案，進行調(diào)查調(diào)解后都一一解決，均已按時給予群眾答復，切實落實了調(diào)處工作為群眾排憂解難，保障了保安鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定。

4、強化人民調(diào)解工作。深入貫徹了“調(diào)解優(yōu)先”原則，重點開展了“三調(diào)聯(lián)動”工作，對轄區(qū)內(nèi)的熱點糾紛、歷史遺留糾紛、重大疑難糾紛、涉及項目建設(shè)糾紛等6類糾紛，通過充分調(diào)動基層司法行政干警、人民解調(diào)員、公安民警、三級聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)的積極性主動性，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”等工作手段，進行了有效地調(diào)解、確保完成了專項攻堅活動的任務(wù)與目標。20xx年截止10月份，我鎮(zhèn)共接到14件需要組織人民調(diào)解案例，成功調(diào)解的案例一共10件，已將內(nèi)容登記并裝訂成冊存檔。

我鎮(zhèn)注重人民調(diào)解隊伍的組織建設(shè)，定期對調(diào)解隊伍進行人員培訓，針對如何做好調(diào)解工作及增強隊伍的法律知識進行培訓工作，提高了人員隊伍專業(yè)素質(zhì)和法律素質(zhì)。

5、維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，積極開展治安整治工作。針對我鎮(zhèn)治安情況，對我鎮(zhèn)治安亂點、社會突出問題和禁毒工作等進行嚴打整治，我鎮(zhèn)每月進行兩次治安重點地區(qū)及消防、生產(chǎn)、食品安全、學校周邊治安環(huán)境安全等情況進行排查，并定期巡邏。

6、落實法制教育，做好全鎮(zhèn)普法工作。為了維護群眾的合法權(quán)益，我鎮(zhèn)加大力度做好法制宣傳工作，對機關(guān)干部、教師、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。

20xx年全鎮(zhèn)開展大型法制宣傳教育一共4次，分別到鎮(zhèn)中小學進行法制教育及對外來務(wù)工人員提供法律咨詢，利用大接訪活動，派發(fā)法制宣傳傳單，做好法制宣傳工作，20xx年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心提供法律咨詢?nèi)舜芜_41人次。

三、積極開展各項維穩(wěn)行動

在今年開展的各類專項行動中，我鎮(zhèn)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展打擊禁毒、禁賭等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。

1、開展禁賭、禁毒專項行動。

由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織派出所。根據(jù)掌握的情況，對沉溺其中的群眾進行批評教育，使他們痛改前非，這樣安定了民心，凈化了社會風氣。組織全鎮(zhèn)16個村治保主任，開展禁毒法制教育，進一步鞏固了無毒害鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。

2、校園及周邊環(huán)境專項治理

今年，我們召開了整治校園周邊環(huán)境的專題會議，并制定了整治方案。我們按照方案的統(tǒng)一部署，組織交警隊、派出所、司法所、安全聯(lián)組、文化站。取締出租摩的和攤點在校門口的出租場所，做到了學校200米內(nèi)無電游、網(wǎng)吧等娛樂場所，凈化了校園及周邊環(huán)境。特別針對發(fā)生的報復社會、傷害學生和幼兒事件，制定專門預案，落實防范責任，確保中小學平安。

3、開展平安志愿者隊伍建設(shè)。

我鎮(zhèn)16個村委會都建立了由村干部組成的平安志愿者隊伍，共有32人。我鎮(zhèn)綜治辦已對他們分村進行了培訓，已建立了個人檔案，已在平安建設(shè)中發(fā)揮了很好的作用。

我鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，是全鎮(zhèn)共同努力維護治安穩(wěn)定的好的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我們必須清醒地看到，我鎮(zhèn)的綜治工作還面臨著一些新情況，新問題，不穩(wěn)定因素依然存在，這都需要我們在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我們將進一步完善各項制度及措施的落實，加大社會治安綜合治理力度，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

四、20xx年工作安排：

1、第一季度：開展法制宣傳，完善建章立制，積極排查社會矛盾糾紛，確保春節(jié)和清明期間社會穩(wěn)定工作，調(diào)處因掃墓引起的墳墓糾紛。

2、第二季度：加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊地方惡勢力，堅持貫徹“打防結(jié)合，預防為主”的方針，及時排查化解各種隱患和矛盾，確保農(nóng)村的穩(wěn)定。

3、第三季度：抓好普法和教育工作及治保、人民調(diào)解員的培訓工作，組織黨員干部學習有關(guān)法律法規(guī)知識，提高法律知識并進行了學法考核，同時抓好民主訓練工作。

4、第四季度：重點抓好法制宣傳教育工作，抓好民事糾紛的結(jié)案和檔案歸檔工作，迎接好上級檢查考核及有關(guān)總結(jié)工作。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)17

今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，以維護穩(wěn)定為已任，以創(chuàng)立平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結(jié)合、預防為主”方針，進取開展掃黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，同比下降，群眾救助67起，其他警情46起。

我們的主要作法是：

一、抓綜治職責落實

1、成立專班、加強領(lǐng)導、健全領(lǐng)導機構(gòu)，加強對綜治信訪和平安創(chuàng)立工作的領(lǐng)導，及時調(diào)整綜治領(lǐng)導小組，成立綜信訪平安建設(shè)工作專班，設(shè)立辦事機構(gòu)，確保專人抓好落實，各村(居)、鎮(zhèn)直機關(guān)單位都調(diào)整綜治領(lǐng)導小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設(shè)領(lǐng)導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設(shè)工作層層有領(lǐng)導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。

2、簽訂職責、強化管理按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設(shè)為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治職責單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理職責狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，把維護穩(wěn)定的職責層層落實到各部門、各單位，分解到領(lǐng)導，化解到基層，落實到個人。

3、鞏固中心提升水平今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領(lǐng)導抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展與年度綜合考核的重要資料，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領(lǐng)導下，由綜治辦牽頭，組織和協(xié)調(diào)各部門，經(jīng)過“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經(jīng)費投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。

二、抓嚴打整治斗爭

一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，進取開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，進取有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件;端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人;嚴厲打擊_犯罪，抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設(shè)立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、學校內(nèi)的治安巡邏，維護學校治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構(gòu)，做到領(lǐng)導組織、人員兩落實，明確職責，做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，_交辦件全部辦結(jié)。異常是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。

我們還異常注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權(quán)，采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設(shè)，搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調(diào)解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應(yīng)成立了治調(diào)專班，配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務(wù)調(diào)解員。

二是抓臺帳建設(shè)，搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調(diào)處有時間，有職責，有結(jié)果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調(diào)處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾可是夜，不上交，村組矛盾自我調(diào)，鄰村矛盾相互調(diào)，縣直部門與村(居)矛盾配合調(diào)。

四、抓防控網(wǎng)格管理

一是構(gòu)建小區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構(gòu)建單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)所有單位都必須落實門衛(wèi)制度，健全內(nèi)保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝

視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。

三是構(gòu)建社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)散住居民區(qū)原則上以社區(qū)(村)為單位建立網(wǎng)格化巡控區(qū)，將興國城區(qū)劃分為15個網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)警的專業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量，負責晝夜巡控。各小區(qū)、單位內(nèi)部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。

五、抓社會管理創(chuàng)新

一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉(zhuǎn)化工作充分發(fā)揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審(訴)前調(diào)查環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”，確保經(jīng)評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關(guān)”，加強監(jiān)管，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。

二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務(wù)緊密結(jié)合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務(wù)和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權(quán)、農(nóng)村消費維權(quán)、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務(wù)中的難題。

三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發(fā)生。

四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。

今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創(chuàng)立活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發(fā)案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)18

今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導

醫(yī)院領(lǐng)導班子調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由院長龔克任組長，副院長鄒建偉任副組長、其余副職干部及其他科室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室，由黃紅兼職負責日常工作。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核村衛(wèi)生室重要指標，醫(yī)院與所有職工簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物制度改革，老鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪等集中問題，，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取原來團然片區(qū)由XX院長負責，石門片區(qū)由XXX副院長負責，五七片區(qū)由XX副院長負責的分片包聯(lián)機制，各個負責自己管理區(qū)內(nèi)突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。

三、落實醫(yī)療安全法制教育、加強各項醫(yī)療糾紛防范措施管理

一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應(yīng)急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。

二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。

四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對經(jīng)制度進行了規(guī)范。

六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

四、成功瓦解鄉(xiāng)村醫(yī)生集體上訪一次，打擊醫(yī)鬧一次。

今年我縣村衛(wèi)生室開始實行基本藥物制度，對大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟收入影響較大，鄉(xiāng)村醫(yī)生群體在思想上一時不能扭轉(zhuǎn)過來，涉及面較廣，經(jīng)了解，我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生成立類似協(xié)會組織，集中和外地鄉(xiāng)村醫(yī)生交流，準備省政府上訪事宜，我院獲悉后，及時在財力上給以解決部分資金，在思想上苦口婆心講政策，講未來，配合衛(wèi)生局成功對我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪苗頭給予瓦解。另外我院8月份一起醫(yī)鬧事件，經(jīng)過和政府聯(lián)系，對鬧事方給予了嚴厲打擊，拘留鬧事人員4人，給我院就醫(yī)環(huán)境改善提供了一個很好的契機。

在工作中，我們將在衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。

在京維穩(wěn)值班工作總結(jié)19

信訪、維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)“兩委會”始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程，一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展，今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領(lǐng)導下，社區(qū)兩委會的大力支持下順利完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，把信訪工作納入重要工作議程

信訪、維穩(wěn)工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我社區(qū)嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確目標，把信訪納入社區(qū)重要工作議程。

(一)、成立領(lǐng)導小組。社區(qū)“兩委會”堅持“以人為本”的理念，年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，主任為副組長的信訪、穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

(二)、完善領(lǐng)導信訪接待日。為了更好的為社區(qū)居民排憂解難，更快更直接的為居民群眾處理事情，社區(qū)今年特別安排社區(qū)所有兩委會成員輪流值日，更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問題，受到了廣大居民群眾的好評。

(三)、加強社區(qū)人員的信訪知識培訓，完善工作職責，不斷提高工作人員整體素質(zhì)。抓好信訪接待人員的業(yè)務(wù)知識能力和提高工作人員的整體素質(zhì)，是開展好信訪、穩(wěn)定工作的關(guān)鍵，今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，知識業(yè)務(wù)能力提高了，辦事效率和態(tài)度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一直要求接訪人員在處理問題的.過程中必須保持正直的態(tài)度，對待任務(wù)來訪人員一律一致，堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執(zhí)行問責制度，誰接訪的案件，誰負責到底，由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件責任人責任。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

今年3月和7、10月，社區(qū)8組、10組都面臨拆遷工作，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯著很多穩(wěn)定問題，怎樣完成好拆遷和安置工作，社區(qū)兩委會班子通過認真仔細的研究，前后經(jīng)過了無數(shù)會議，最后討論出工作方案，社區(qū)兩委會班子所有成員和三個支部書記分組，到每戶人家里進行走訪，了解具體情況，針對各戶的實際問題所在，對癥下藥一一進行分析，為每戶人制定出安置方案，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到，引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區(qū)政府集體上訪，社區(qū)第一。

時間得到這一消息后，立即向街道信訪部門反映，然后一方面做好居民群眾的解釋共作，一方面研究解決方案，最后經(jīng)過與居民群眾商議后，決定由社區(qū)信訪代理員帶領(lǐng)6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區(qū)政府進行反映，通過反映后區(qū)有關(guān)領(lǐng)導作出了答復，在15日內(nèi)解決此事，社區(qū)居民情緒得到了控制，杜絕了群體上訪事件的發(fā)生。

今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績，但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中，工作人員學習不夠，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的。今后，將加大學習力度，不斷創(chuàng)新，進一步提高社區(qū)信訪工作水平。