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成語
按勞取酬的意思
按勞取酬
更新時間：2024-11-07 12:25:33
拼音àn láo qǔ chóu
注音ㄢˋ ㄌㄠˊ ㄑㄨˇ ㄔㄡˊ
首字母A
近義詞按勞分配
感情按勞取酬是中性詞。
用法作謂語、賓語、定語；用于分配。
解釋按照勞動貢獻的大小領取報酬。
出處毛澤東《關于糾正黨內的錯誤思想》：“物質的分配也要按照‘各盡所能按勞取酬’的原則和工作的需要，決無所謂絕對的平均。”
頭字按
尾字酬
按勞取酬的意思
一、成語解釋：
1. 基本釋義：
按勞取酬是指根據付出的勞動數量和質量來獲取相應的報酬。
2. 詳細釋義：
這個成語強調的是勞動報酬與勞動成果之間的對等關系，即付出多少勞動就應該得到多少報酬，是一種公平合理的分配原則。
3. 成語用法提示：
在描述工資、獎金等勞動報酬時，可以使用這個成語，強調勞動報酬的合理性。
4. 成語辨析：
與“論功行賞”意思相近，但“按勞取酬”更側重于強調勞動報酬與勞動成果的直接關系。
5. 成語出處：
這個成語來源于古代的勞動分配制度，強調根據勞動成果來分配報酬。
二、成語故事：
暫無具體故事，但“按勞取酬”常被用來形容一種公平合理的分配方式，即根據個人的勞動成果來給予相應的報酬。
這種分配方式在現代社會中仍然被廣泛采用，體現了公平和效率的原則。
三、成語例句：
A. 小學生造句：
1. 爸爸告訴我，工作要按勞取酬，不能偷懶。
2. 農民伯伯辛辛苦苦種莊稼，應該按勞取酬。
3. 老師教我們認真學習，將來才能按勞取酬。
4. 工人叔叔造房子很努力，老板會按勞取酬給他們發工資。
5. 我們應該努力學習，將來才能按勞取酬，過上好的生活。
6. 爸爸媽媽工作很辛苦，所以他們可以按勞取酬，買自己喜歡的東西。
7. 哥哥說，只有努力學習，才能按勞取酬，得到好成績。
8. 我幫媽媽做家務，媽媽會按勞取酬給我零花錢。
9. 老師說，學習也要像工作一樣，要按勞取酬，不能偷懶。
10. 我看到農民伯伯在田里辛勤勞動，心里想他們一定會按勞取酬的。
B. 初中生造句：
1. 在現代社會中，按勞取酬已經成為了一種普遍認可的分配原則。
2. 公司的薪酬制度是按勞取酬的，員工的工資與績效直接掛鉤。
3. 運動員的獎金是根據比賽成績來發放的，這也是一種按勞取酬的體現。
4. 政府部門在分配公共資源時，也應該遵循按勞取酬的原則。
5. 在團隊合作中，每個成員都應該根據自己的貢獻來按勞取酬。
6. 學生的學習成績與獎學金掛鉤，這也是一種按勞取酬的體現。
7. 只有努力工作，才能按勞取酬，實現自己的價值。
8. 農民通過自己的辛勤勞動獲得豐收的糧食，這就是按勞取酬的最好證明。
9. 在創業過程中，創業者需要付出大量的努力和時間，他們應該按勞取酬。
10. 無論是個人還是集體，都應該遵循按勞取酬的原則來分配成果和報酬。
C. 高中生造句：
1. 在市場經濟條件下，按勞取酬是一種基于公平和效率的分配方式。
2. 企業通過實施績效考核制度來激勵員工努力工作，從而實現按勞取酬的目標。
3. 在社會分工日益細化的今天，按勞取酬已經成為了一種普遍的社會現象。
4. 政府部門在分配公共資源時，應該充分考慮各種因素來制定合理的薪酬標準以實現按勞取酬的目標。
5. 在全球化的背景下，國際間的經濟合作也遵循著按勞取酬的原則來分配成果和利益。
6. 只有建立公平合理的薪酬制度才能激發員工的積極性和創造力從而實現企業的持續發展并推動社會進步。
1. 基本釋義：
按勞取酬是指根據付出的勞動數量和質量來獲取相應的報酬。
2. 詳細釋義：
這個成語強調的是勞動報酬與勞動成果之間的對等關系，即付出多少勞動就應該得到多少報酬，是一種公平合理的分配原則。
3. 成語用法提示：
在描述工資、獎金等勞動報酬時，可以使用這個成語，強調勞動報酬的合理性。
4. 成語辨析：
與“論功行賞”意思相近，但“按勞取酬”更側重于強調勞動報酬與勞動成果的直接關系。
5. 成語出處：
這個成語來源于古代的勞動分配制度，強調根據勞動成果來分配報酬。
二、成語故事：
暫無具體故事，但“按勞取酬”常被用來形容一種公平合理的分配方式，即根據個人的勞動成果來給予相應的報酬。
這種分配方式在現代社會中仍然被廣泛采用，體現了公平和效率的原則。
三、成語例句：
A. 小學生造句：
1. 爸爸告訴我，工作要按勞取酬，不能偷懶。
2. 農民伯伯辛辛苦苦種莊稼，應該按勞取酬。
3. 老師教我們認真學習，將來才能按勞取酬。
4. 工人叔叔造房子很努力，老板會按勞取酬給他們發工資。
5. 我們應該努力學習，將來才能按勞取酬，過上好的生活。
6. 爸爸媽媽工作很辛苦，所以他們可以按勞取酬，買自己喜歡的東西。
7. 哥哥說，只有努力學習，才能按勞取酬，得到好成績。
8. 我幫媽媽做家務，媽媽會按勞取酬給我零花錢。
9. 老師說，學習也要像工作一樣，要按勞取酬，不能偷懶。
10. 我看到農民伯伯在田里辛勤勞動，心里想他們一定會按勞取酬的。
B. 初中生造句：
1. 在現代社會中，按勞取酬已經成為了一種普遍認可的分配原則。
2. 公司的薪酬制度是按勞取酬的，員工的工資與績效直接掛鉤。
3. 運動員的獎金是根據比賽成績來發放的，這也是一種按勞取酬的體現。
4. 政府部門在分配公共資源時，也應該遵循按勞取酬的原則。
5. 在團隊合作中，每個成員都應該根據自己的貢獻來按勞取酬。
6. 學生的學習成績與獎學金掛鉤，這也是一種按勞取酬的體現。
7. 只有努力工作，才能按勞取酬，實現自己的價值。
8. 農民通過自己的辛勤勞動獲得豐收的糧食，這就是按勞取酬的最好證明。
9. 在創業過程中，創業者需要付出大量的努力和時間，他們應該按勞取酬。
10. 無論是個人還是集體，都應該遵循按勞取酬的原則來分配成果和報酬。
C. 高中生造句：
1. 在市場經濟條件下，按勞取酬是一種基于公平和效率的分配方式。
2. 企業通過實施績效考核制度來激勵員工努力工作，從而實現按勞取酬的目標。
3. 在社會分工日益細化的今天，按勞取酬已經成為了一種普遍的社會現象。
4. 政府部門在分配公共資源時，應該充分考慮各種因素來制定合理的薪酬標準以實現按勞取酬的目標。
5. 在全球化的背景下，國際間的經濟合作也遵循著按勞取酬的原則來分配成果和利益。
6. 只有建立公平合理的薪酬制度才能激發員工的積極性和創造力從而實現企業的持續發展并推動社會進步。